Tras la reforma del sistema sanitario español a través del Real Decreto-Ley 16/2012, del 20 de abril del 2012, como medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, han sido numerosas las interpretaciones dadas al mismo en las diferentes Comunidades Autónomas. Sin embargo,…
En el S. XXI, la globalización ha generado mercados altamente competitivos donde la búsqueda de la eficacia y eficiencia son el patrón constante en los ritmos de trabajo. Por su parte, son muchas las empresas que, apelando a la Responsabilidad Social Corporativa, dicen saber gestionar los tiempos de sus plantillas y estar propiciando la conciliación…
Desde el Área de Igualdad de Oportunidades, Gestión de la Diversidad y No Discriminación, queremos destacar una serie de buenas prácticas en materia de flexibilidad en horarios laborales para la conciliación entre vida personal y laboral. Estas buenas prácticas han sido seleccionadas para nuestro boletín nº 19, con el objetivo de ejemplificar como las empresas…
