TIEMPOS DIVERSOS, TIEMPOS FLEXIBLES

En el S. XXI, la globalización ha generado mercados altamente competitivos donde la búsqueda de la eficacia y eficiencia son el patrón constante en los ritmos de trabajo. Por su parte, son muchas las empresas que, apelando a la Responsabilidad Social Corporativa, dicen saber gestionar los tiempos de sus plantillas y estar propiciando la conciliación…

Buenas Prácticas en Gestión del Tiempo

Desde el Área de Igualdad de Oportunidades, Gestión de la Diversidad y No Discriminación, queremos destacar una serie de buenas prácticas en materia de flexibilidad en horarios laborales para la conciliación entre vida personal y laboral. Estas buenas prácticas han sido seleccionadas para nuestro boletín nº 19, con el objetivo de ejemplificar como las empresas…